Fachkräfte für eine
klimapositive Gesellschaft
10.000 Tage ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und ProjectTogether initiierte Umsetzungsallianz von Partner:innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft, die sich in ungewöhnlichen Kollaborationen zusammenschließen. Unsere Mission ist die breite Mobilisierung, Ausbildung und Stärkung von Fachkräften für die Dekarbonisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft.
Eine Auswahl unserer Partner:innen
Den Fachkräftemangel kann niemand alleine beheben. Nur gemeinsam und mit innovativen Ansätzen schaffen wir die Wende.
Wie können wir mehr Menschen für Klimajobs begeistern, ausbilden oder umschulen? Innovative Allianzen zwischen Partner:innen aus allen Teilen der Gesellschaft sind gefragt. Genauso wie Experimentierräume zum Testen neuer Lösungen sowie Expertise und finanzieller Anschub für eine schnelle und erfolgreiche Umsetzung. Bei 10.000 Tage entstehen in einem Open-Social-Innovation-Prozess ungewöhnliche Kollaborationen (Collective-Action-Projekte). Partner:innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft arbeiten an den wichtigsten gemeinsamen Herausforderungen. So entstehen in Ko-Kreation neue Lösungen. Was sich bewährt, wird in die Breite getragen.
Wir bringen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ins gemeinsame Handeln
Wir setzen Fokus und bündeln unsere Kräfte
Die Ressourcenwende – das ist ein breites Feld. Für echte Veränderung braucht es einen klaren Handlungsbereich. Sobald sich Akteur:innen zusammenschließen und in einem bestimmten Bereich gemeinsam aktiv werden, entsteht ein Wirkungsfeld. Aktuell arbeiten wir ausschließlich im Wirkungsfeld Mehrweg. Ab 2024 schaffen wir weitere Wirkungsfelder für die Beschleunigung der Ressourcenwende.
Wir identifizieren den Handlungsbedarf
In jedem Wirkungsfeld definieren wir gemeinsam mit Expert:innen und relevanten Stakeholder:innen konkrete Herausforderungen mit Potenzial zur systemischen Veränderung. Ein Beispiel: Die Nutzungsquote von Mehrweg-to-Go ist extrem gering. Warum? Nur wenige Verbraucher:innen kennen die Mehrwegangebotspflicht oder wissen, wie man Mehrweg im To-Go-Kontext nutzt. Vielen Gastronom:innen fehlt es an Anreizen zur Umsetzung. Es fehlt an smarten Rückgabe-Infrastrukturen. Diese Herausforderungen gilt es zu anzugehen, damit Mehrweg skaliert.
Wir setzen Projekte um, die keiner alleine schaffen kann
Mit unseren Collective-Action-Projekten leisten wir einen Beitrag zur Lösung einer Herausforderung in einem Wirkungsfeld. Für jedes Collective-Action-Projekt entwickeln wir eine Vision, definieren Beteiligungsprozesse, mobilisieren relevante Stakeholder:innen – und kommen so schnell in die Umsetzung. Collective-Action-Projekte können unterschiedliche Formen annehmen: von deutschlandweiten Nudging-Experimenten über Pilotprojekte für eine anbieterübergreifende Rückgabe bis hin zu gemeinsamen Aktivierungskampagnen.
Wir arbeiten an Herausforderungen, die sich nur gemeinsam lösen lassen
Welche sind die Herausforderungen, die wir lösen müssen, damit mehr Menschen in Klimajobs arbeiten? Die Herausforderungen sind der Startpunkt für ungewöhnliche Kollaborationen mit dem Potenzial zur systemischen Veränderung.
Beispiele für Soziale Innovationen
Gemeinsam mit der 10.000 Tage Community schmieden wir wirkungsvolle Kollaborationen und bringen Lösungen in die Umsetzung. In zwei Bewerbungsrunden wurden von einer Fachjury 14 Projekte in unterschiedlichen Wirkbereichen als besonders wertvoll für die gemeinschaftliche Lösung der Herausforderungen im Bereich Klimajobs ausgezeichnet und mit einer Anschubsfinanzierung in ihrer Umsetzung unterstützt.
"Die Klimaziele sind nutzlos, wenn es an Fachkräften zur Umsetzung der Ziele fehlt. Daher ermöglichen wir bei "Das macht Schule" beispielsweise mit unseren E-Waste Races an Schulen praktische Umweltbildung zum "anfassen" und stärken dabei nicht nur die Kreislaufwirtschaft sondern begeistern dafür, eigene Fähigkeiten zum Wohle des Planeten einzusetzen."
"Klimawandel ist die größte Herausforderung, mit der die Menschheit konfrontiert ist. Wir müssen Hand in Hand mit Technologien arbeiten. "
"Wir brauchen mehr Menschen, die kooperativ Lösungen entwickeln und umsetzen, die wir zur Bewältigung der Klimakrise benötigen. Hierfür bedarf es Akteure aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft, die durch Sensibilisierung, Aus- und Weiterbildung, sowie die Integration von Fachkräften aus dem Ausland die notwendigen Schritte zur Transformation unserer Gesellschaft einleiten."
"Rund 1/3 unserer Lebenszeit verbringen wir am Arbeitsplatz. Wir entscheiden, wie wir diese Zeit verbringen - sie sind unser größter Hebel, um die Herausforderungen für uns als Menschheit zu lösen. Nutzen wir sie!"
"Mehr als 100.000 Jugendliche fallen jedes Jahr durch das Bildungssystem. Gleichzeitig haben wir einen Fachkräftemangel. Wir müssen soziale (Un)Gerechtigkeit beseitigen und Teilhabe schaffen."
"Ich möchte meine Praxiserfahrung bei meinem Unternehmen in den Dienst der Energiewende stellen."
"Die grüne Transformation kann nur gelingen, wenn wir es schaffen den enormen Fachkräftemangel zu überwinden. Dafür brauchen wir Staat, Zivilgesellschaft und Unternehmen an einem Tisch."
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Presseanfragen an Johannes Tödte, ProjectTogether
jtoedte@projecttogether.org